Avertisment: Nu instalati inca noua versiune Revisal

Aplicatia Revisal a trecut la o noua versiune in data de 16 aprilie 2016, iar acum se pare ca aceasta va fi revizuita, asadar angajatorii care nu au instalat-o inca sunt sfatuiti sa mai astepte o perioada.

ITM Harghita anunta ca vechea versiune Revisal 5.0.8 mai poate fi folosita inca opt saptamani de acum incolo, in timp ce versiunea noua le ingreuneaza. Din moment ce aceasta va fi revizuita, angajatorii nu ar trebui sa se grabeasca sa o instaleze, recomanda ITM Harghita.

"Recomandarea noastra este sa nu instalati deocamdata versiunea noua Revisal, sa asteptam pana apare o versiune revizuita. Pana una alta, se pot depune in continuare din versiunea veche fara probleme pentru minim 2 luni", a tranmis ITM Harghita pe pagina de Facebook.

Recomandarile ITM Harghita pentru erori in Revisal:

A. Pentru angajatorii care au instalat versiunea 6.0.4 a aplicatiei Revisal sau au actualizat aplicatia proprie de gestiune a salariatilor conform specificatiilor tehnice revizuite la data de 15 martie 2016 si trebuie sa transmita registrul, solutia de moment este:

1. inventarierea contractelor care fac obiectul acestui tip de suspendare (in situatia celor care folosesc noua aplicatie Revisal, folosirea listei generate automat prin functiunea Instrumente – Anulare Suspendare Temei Legal Eliminat);
2. anularea suspendarii conform cod art. 51 alin. 1 lit. b), contractul revenind la starea anterioara inregistrarii suspendarii pentru temeiul mentionat (starea Activ in majoritatea cazurilor) si transmiterea registrului in aceasta forma;
3. dupa furnizarea unei solutii tehnice de rezolvare a situatiilor care fac obiectul prezentei, se va proceda conform instructiunilor Inspectiei Muncii, urmand ca in momentul actualizarii aplicatiei sa se revina asupra contractelor astfel activate si sa se opereze suspendarea acestora conform temeiului.

B. Pentru angajatorii care nu au instalat noua versiune a Revisal sau nu au actualizat inca aplicatia proprie de gestiune a salariatilor conform specificatiilor tehnice revizuite la 15 martie 2016, recomandarea ITM Harghita este:

1. inventarierea contractelor de munca ce fac obiectul tipului de suspendare amintit;
2. anularea suspendarii conform art. 51 alin. 1 lit. b), contractul revenind la starea anterioara inregistrarii suspendarii pentru temeiul mentionat (starea Activ in majoritatea cazurilor) si transmiterea registrului in aceasta forma;
3. dupa furnizarea unei solutii tehnice de rezolvare a situatiei prezentate in acest articol, se va proceda conform instructiunilor venite de la Inspectia Muncii, urmand ca in momentul actualizarii aplicatiei sa se revina asupra contractelor astfel activate si sa se reia suspendarea acestora conform temeiului inregistrat anterior aplicarii punctului precedent.