Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
PFA in 2018 - modificarile din Noul Cod Fiscal
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
PFA in 2018 - modificarile din Noul Cod Fiscal

Concediu medical pentru PFA in 2016

de Ana Tudor la 08 Feb. 2016 Exclusiv
1 comentarii

Concediu medical pentru PFA in 2016
Chiar daca nu au contracte individuale de munca, persoanele fizice autorizate pot beneficia de concediu medical si in 2016.

Pentru a beneficia de concediu medical, PFA-urile trebuie sa opteze pentru plata contributiei optionale pentru concedii si indemnizatii (FNUASS).

Potrivit Codului Fiscal care a intrat in vigoare la 1 ianuarie 2016, PFA-urilor inregistrate in Romania le revina datoria de a plati impozitul de 16% pentru veniturile pe care le datoreaza, dar si achitarea mai multor contributii obligatorii:
- contributia de asigurari sociale (CAS) - 10,5%/26,3%
- contributii de asigurari sociale de sanatate (CASS) - 5,5%

PFA-urile pot plati in 2016 si alte contributii optionale, precum contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj, contributia pentru asigurarea in caz de accidente de munca si boli profesionale si contributia pentru concedii si indemnizatii.

Atentie! Chiar daca platesc CASS-ul de 5,5%, PFA-urile nu vor beneficia de concediu medical daca nu achita si contributii FNUASS!

Cota de contributie pentru concedii si indemnizatii, destinatã exclusiv finantãrii cheltuielilor cu plata drepturilor prevãzute, este de 0,85% si se aplica asupra veniturilor supuse impozitului pe venit.

 Potrivit art. 1 din OUG nr. 158/2005, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii in sistemul de asigurari sociale de sanatate pot beneficia de concedii medicale si de plata indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate, daca indeplinesc urmatoarele conditii:

- desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau in baza raportului de serviciu, precum si orice alte activitati dependente;
- desfasoara activitati in functii elective sau sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti;
- beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii;
 

Autor: Ana Tudor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.25 din 12 voturi

x

Intrebare antispam: 1 + 2 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Comentarii 1 comentariiAdauga comentariul tau

Burduja Ioana Raluca 2017-06-14 15:29:55

Buna ziua,

In perioada concediului medical ca si PFA, se poate suspenda PFAul? Este vorba de concediu medical de maternitate, deci PFAul oricum va trebui suspendat, doar ca nu stiu daca se poate suspenda pe perioada concediului medical de maternitate. Multumesc

Cele mai citite stiri

   
          Va oferim GRATUIT toate
   informatiile privind legislatia PFA
 
Descarca GRATUIT Raportul Special
PFA in 2018 - modificarile din Noul Cod Fiscal

 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016