Noutati PFA in 2025. Solutii. Dezavantaje. Studii de caz

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit

Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
Noutati PFA in 2025. Solutii. Dezavantaje. Studii de caz

Cele mai importante modificari pentru PFA din 2016


de Ana Tudor la 04 Mar. 2016 Exclusiv
0 comentarii
Fii primul care comenteaza
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cele mai importante modificari pentru PFA din 2016
Noul Cod Fiscal anunta un an greu pentru persoanele fizice autorizate, inregistrate pe teritoriul Romaniei.


Legea 227/2015 privind noul Cod Fiscal este unul dintre cele mai lungi si mai complexe acte normative din legislatia romaneasca si a adus modificari semnificative in special pentru activitatea PFA.

Incepand din anul 2016, PFA are obligatia sa plateasca contributia la pensie, chiar daca este si salariat, ceea ce nu se intampla pana acum.

Cota de contributie obligatorie la nivelul contributiei individuale scade la 10,5%, insa optional PFA poate achita cota integrala de contributie de asigurari sociale, de 26,3%.

Din 2016 s-a eliminat baza de calcul minima la calculul contributiei de sanatate, care era salariul minim brut pe tara, acesta ajungand la 2.681 de lei. De asemenea, salariul minim brut pe economie a crescut la 1.050 de lei si va ajunge la 1.250 de lei din mai 2016.

De asemenea, anul 2016 a adus modificari si de taxe si impozite pentru PFA:

a) Contributia la asigurarile sociale - 10,5% sau 26,3%

Este obligatorie daca PFA-urile indeplinesc una dintre conditiile:

- venitul realizat in 2015 depaseste 35% din castigul salariul mediu brut (dupa scaderea din venitul brut a cheltuielilor efectuate in scopul desfasurarii activitatii independente, exclusiv cheltuielile reprezentand contributia de asigurari sociale, raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului)

- venitul lunar estimat a se realiza depaseste 35% din castigul salarial mediu brut

- valoarea lunara a normelor de venit dep??e?te 35% din câ?tigul salarial mediu brut

Atentie! Cota de 10,5%, nu asigura un stagiu complet de cotizare pentru pensie, ci doar o treime, iar pentru completarea stagiului este necesara cota de 26,3%.

b) Contributia CASS reprezinta 5,5% din baza de calcul calculata ca diferenta dintre totalul veniturilor incasate si cheltuielile efectuate in scopul realizarii acestor venituri sau valoarea anuala a normei de venit.

c) Impozitul pe venit pentru PFA:

- 16% din venitul net, care se calculeaza ca diferenta dintre veniturile incasate si cheltuielile deductibile pentru anul in curs
- 16% din norma de venit

d) Alte contributii optionale pentru PFA

- contributia pentru asigurarea de somaj este de 0,5% din baza de calcul
- contributia pentru concedii si indemnizatii este de 0,85%  din baza de calcul

 


Autor: Ana Tudor

0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:

Va place acest articol?
Dati o nota de la 1 la 5!

Rating:
Nota: 5 din 2 voturi

x

Intrebare antispam: 4 + 3 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Alte articole similare pentru fiecare cuvant
click pe cuvantul dorit


Cele mai citite stiri

Noutati PFA in 2025. Solutii. Dezavantaje. Studii de caz
Va oferim GRATUIT toate
informatiile privind legislatia PFA
Descarca GRATUIT Raportul Special

Noutati PFA in 2025. Solutii. Dezavantaje. Studii de caz

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016