Drepturi si obligatii legale ale unei PFA

1. Dreptul de a desfasura activitati economice
Un PFA are dreptul de a presta activitati economice in mod independent, in limitele codului CAEN autorizat. Poate presta servicii, produce bunuri sau desfasura comert, in functie de competentele si autorizatiile obtinute.

2. Dreptul de a-si alege regimul fiscal
In 2025, un PFA poate opta intre:

Impozit pe venit real, pe baza contabilitatii in partida simpla. Sau la norma de venit, daca activitatea se incadreaza in domeniile acceptate de ANAF si in limitele stabilite.

De asemenea, PFA-ul poate alege sa devina platitor de TVA (daca depaseste plafonul legal).

3. Dreptul de a angaja persoane
PFA-ul are dreptul legal de a angaja salariati, in baza unui contract individual de munca. Acesta devine, astfel, un angajator cu toate drepturile si obligatiile care deriva din Codul muncii si legislatia fiscala.

4. Dreptul de a opta pentru inchiderea activitatii
Orice PFA poate solicita inchiderea activitatii, temporar sau definitiv. Aceasta se face printr-o cerere catre Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC), insotita de documentele justificative si situatia fiscala la zi.

1. Obligatii fiscale
In functie de regimul fiscal ales, un PFA are obligatia de a:

• Declara si plati impozitul pe venit (in sistem real sau norma de venit).
• Plati contributii la pensie (CAS) si sanatate (CASS), daca veniturile depasesc plafoanele stabilite de lege.
• Depune declaratia unica (formular 212) anual.
• Daca este platitor de TVA, trebuie sa depuna declaratiile lunare/trimestriale aferente.

2. Obligatii contabile
PFA-urile sunt obligate sa tina evidenta contabila in partida simpla, conform Ordinului nr. 170/2015:

• Registrul-jurnal de incasari si plati
• Registrul-inventar (unde este cazul)
• Alte registre specifice, in functie de activitate

In 2025, digitalizarea ANAF permite transmiterea acestor date prin SPV, astfel ca este important ca PFA-ul sa fie inregistrat in platforma ANAF.

3. Obligatii administrative si juridice

• Obtinerea avizelor/autorizarilor necesare (DSP, DSV, mediu etc.) in functie de activitate.
• Respectarea legislatiei privind protectia muncii si GDPR, daca are salariati.
• Afisarea datelor de identificare pe toate documentele comerciale si, daca este cazul, la sediu/punct de lucru.

Nerespectarea obligatiilor legale poate atrage sanctiuni contraventionale si fiscale, precum:

• Amenzi pentru lipsa registrului de evidenta, nedepunerea declaratiilor fiscale sau activitate neautorizata.
• Calcul de dobanzi si penalitati pentru intarzieri la plata.
• Suspendarea activitatii, in cazuri grave sau repetate.
• Raspundere civila sau penala, daca sunt comise fapte de natura infractionala (ex: evaziune fiscala).

A fi PFA in 2025 inseamna mai mult decat a avea o activitate independenta – inseamna sa iti asumi rolul de antreprenor, cu tot ce presupune acesta: responsabilitate, rigoare si informare continua. Drepturile oferite de legislatie sunt valoroase, insa vin la pachet cu obligatii clare, care nu trebuie neglijate.