Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

Etape obligatorii pentru PFA la angajarea salariatilor

Comunica experienta portalpfa.ro
RSS

de Andrei Covaci la 27 Aug. 2015
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Etape obligatorii pentru PFA la angajarea salariatilor
Persoana fizica autorizata are dreptul de a angaja terte persoane cu contract individual de munca, incheiat in conditiile legii, potrivit art.17 din O.U.G. nr.44/2008, modificata prin O.U.G. nr.46/2011.

Vom analiza in materialul urmator care sunt etapele pe care trebuie sa le parcurga un PFA in calitate de angajator si care sunt contributiile sociale pe care le datoreaza.

Etape obligatorii pentru PFA la angajarea salariatilor:

- Prezentarea actelor necesare angajarii de catre salariat;
- Semnarea contractului individual de munca;
- Inmanarea unui exemplar din contractul individual de munca salariatului;
- Inregistrarea contractului individual de munca in registrul de evidenta a salariatilor;
- Inceperea efectiva a activitatii;

In calitate de angajator, PFA-ul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.

Dosarul PFA va contine:

- contractul individual de munca
- actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea
- contractelor individuale de munca
- acte de studii/certificate de calificare
- orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru

Atentie! Contractul individual de munca se incheie in scris. In caz contrar, atrage sanctionarea contraventionala si chiar penala a angajatorului, considerandu-se ca a angajat munca la negru.
 

 

Autor: Andrei Covaci
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 4.27 din 11 voturi

x

Intrebare antispam: 1 + 3 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Cele mai citite stiri

   
          Va oferim GRATUIT toate
   informatiile privind legislatia PFA
 
Descarca GRATUIT Raportul Special
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016