Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

PFA si salariata cu CIM in acelasi timp. Cum beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului?

Comunica experienta portalpfa.ro
RSS

de Andrei Covaci la 27 Aug. 2015
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

PFA si salariata cu CIM in acelasi timp. Cum beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului?
Avem situatia unei angajate cu CIM la o firma de aproximativ 5 ani, care este in acelasi timp si PFA. Vom analiza in materialul urmator cum poate beneficia de concediul pentru cresterea copilului.

Poate primi 126 de zile de concediu medical atat de la angajator, cat si pentru ca este PFA?

Dupa cum bine stim, persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente pot beneficia de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate daca se asigura in acest sistem si depun declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii la Casa de asigurari de sanatate la care sunt luati in evidenta ca platitori de contributie de asigurari sociale de sanatate

De asemenea, pentru a beneficia de concedii medicale, contribuabilii in cauza trebuie sa plateasca contributia de 0,85% aplicata asupra veniturilor supuse impozitului pe venit.

Pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, stagiul minim de cotizare este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Asadar, se considera o luna de stagiu de cotizare realizat in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical situatia in care sunt realizate cel putin 22 de zile de stagiu de cotizare.

In acest caz, indemnizatia de maternitate va fi platita de casa de asigurari sociale de sanatate iar pentru veniturile din salarii indemnizatia de maternitate va fi platita de angajator.

Pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, este ncesar ca PFA sa realizeze venituri impozabile in ultimile 12 luni anterioare nasterii copilului.

 

Autor: Andrei Covaci
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 3.5 din 2 voturi

x

Intrebare antispam: 2 + 2 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Cele mai citite stiri

   
          Va oferim GRATUIT toate
   informatiile privind legislatia PFA
 
Descarca GRATUIT Raportul Special
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016