Schimbari Semnificative in Fiscalitatea PFA si Profesiilor Liberale pentru 2024

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit

Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
Schimbari Semnificative in Fiscalitatea PFA si Profesiilor Liberale pentru 2024

Tot ce trebuie sa stii despre raporturile de munca ale PFA


de Ana Tudor la 13 Aug. 2015
0 comentarii
Fii primul care comenteaza
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Tot ce trebuie sa stii despre raporturile de munca ale PFA
Vesti bune pentru profesionistii din domeniu. Specialistii au realizat ghidul " Raporturile de munca ale PFA".


In cadrul lucrarii veti descoperi:

-  Reglementari de legislatia muncii pentru PFA
-  Elemente de legislatie specifica analizate de catre specialisti
-  Comentarii ale legii, sfaturi, recomandari si atentionari
-  Studii de caz, exemple de aplicare corecta a legislatiei in vigoare
-  Raspunsuri la intrebari, solutii si temeiuri legale pentru situatii des intalnite in practica PFA.


CD-ul Raporturile de munca ale PFA contine informatii utile:

-  Persoanelor fizice autorizate (PFA)
-  Responsabililor HR din firmele care colaboreaza cu PFA
-  Contabililor si juristilor care detin sau colaboreaza cu PFA

 Sectiunea I - Reglementari legislative privind legislatia muncii pentru PFA
Cuprinde toate actele normative si articolele de lege ce reglementeaza raporturile de munca specifice pentru PFA.



Sectiunea a II-a - Comentarii privind legislatia muncii pentru PFA
Aici gasesti abordate diverse teme de interes major pentru activitatea PFA. Descopera:Ce trebuie sa stii in calitate de PFA angajator
  PFA sau salariat. Avantaje si dezavantaje
  Ce implica participarea sotilor la activitatea PFA
  Tipurile de contracte pe care le poti incheie in calitate de PFA:

-    Contractul de prestari servicii
-    Contractul de agent
-    Contractul de mandat

  Raporturi juridice stabilite de PFA cu parteneri straini din UE si NONUE. Documentul portabil A1
  PFA nerezident
  Drepturile PFA la:

-    Concediu maternal si alte tipuri de concedii medicale
-    Concediul pentru cresterea copilului
-    Pensie
-    Indemnizatia de somaj
-    Serviciile medicale


Sectiunea a III-a Studii de caz rezolvate, situatii frecvent intalnite in activitatea PFA
Cuprinde solutii solicitate de catre colegii tai PFA privind:


  Influenta veniturilor obtinute in calitate de PFA asupra CAS platit
  Cumul de functii salariat si PFA
  Obligativitatea PFA de a incheia contractul de mandat ce are ca obiect o activitate repetitiva
  Angajarea salariatilor de catre PFA
  Acordarea concediului de maternitate
  Colaborarea cu alte PFA
  Suspendarea activitatii PFA pe perioada de Concediu de Crestere a Copilului
  PFA pensionar. Declaratia 600
  Plata CAS si CASS
  Stagiu de cotizare la FNUASS in calitate de PFA si salariat
  PFA cu CIM si fara CIM. Contributii sociale
  PFA versus salariat
  Concediu de maternitate. Cumul salariat si PFA
  Cumul PFA si pensie anticipata
  PFA. Intreprindere individuala. Intreprindere familiala. Persoana fizica nu se poate angaja pe sine
  PFA. Dreptul de a angaja personal
  PFA somer. CAS si CASS


Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>




 


Autor: Ana Tudor

0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:

Va place acest articol?
Dati o nota de la 1 la 5!

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

x

Intrebare antispam: 4 + 1 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Cele mai citite stiri


Va oferim GRATUIT toate
informatiile privind legislatia PFA
 
Descarca GRATUIT Raportul Special

Schimbari Semnificative in Fiscalitatea PFA si Profesiilor Liberale pentru 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016