Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

Angajare personal pentru PFA cu activitate de servicii suport pentru invatamant

Comunica experienta portalpfa.ro
RSS

de Ana Tudor la 22 Oct. 2015 Exclusiv
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Angajare personal pentru PFA cu activitate de servicii suport pentru invatamant
Potrivit legislatiei in vigoare, PFA-urile pot angaja personal cu contract individual de munca, cu respectarea unor conditii stricte.

Angajarea personalului de catre PFA se face conform proiectului de lege care aproba Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.46/2011 pentru modificarea art.17 din Ordonanta Guvernului nr.44/2008, referitoare la PFA, II, IF.

Vom analiza in continuare situatia unui PFA cu cod CAEN 8560 "Activitati de servicii suport pentru invatamant". Poate acesta sa angajeze salariati cu contract individual de munca pentru prestarea acestei activitati autorizate?

Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:

PFA poate angaja, in calitate de angajator, terte persoane cu contract individual de munca, incheiat in conditiile legi, Potrivit art. 17 alin. (1) din OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre PFA, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale cu modificarile si completarile ulterioare.

Asadar, persoana fizica autorizata poate angaja cu contract individual de munca terte persoane.

Atentie! Nu poate fi  angajat cu contract individual de munca titularul PFA.

Ce obligatii are PFA-ul in calitate de angajator:

- completarea vectorului fiscal cu obligatii care le revin in calitate de angajatori, respectiv impozitul pe venituri din salarii si asimilate salariilor si contributiile sociale obligatorii;
- intocmirea si depunerea la organul fiscal competent trimestrial a  formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.

 

Autor: Ana Tudor
0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !
Rating:
Nota: 3.06 din 8 voturi

x

Intrebare antispam: 1 + 3 =

Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebarea de mai sus!

Cele mai citite stiri

   
          Va oferim GRATUIT toate
   informatiile privind legislatia PFA
 
Descarca GRATUIT Raportul Special
Ghid pentru PFA - Cum se completeaza CORECT Registrul de Evidenta Fiscala

 
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit si fii informat!
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016