Cand pot fi decontate cursurile de formare profesionala
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
In plus, salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala au posibilitatea de a beneficia, pe langa salariu, si de alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.
Vom analiza in acest sens urmatoarea situatie: Un salariat a fost inscris la un curs de specializare ,din initiativa societatii. La inscriere salariatul nu a specificat celor de la curs ca vrea factura pe societate ,astfel factura a fost emisa pe numele salariatului.
In aceast situatie se mai poate deconta pe societate contravaloarea cursului respectiv? Si care ar fi baza legala,art 197 (1) din Codul Muncii ?
Impozit MICRO Tratament fiscal 2025
Radiere SRL PFA II IF
Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG
Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:
Potrivit art 197 alin 1 din Codul muncii toate cheltuielile ocazionate de formarea profesionala initiata de angajator se suporta de catre acesta.
Apreciem ca in aceasta situatie trebuie sa solicitati stornarea facturii emisa pe numele angajatului si se emita o alta de catre furnizorul de formare profesionala.
Victor Achim s-a alaturat redactiei noastre acum 6 ani. Si-a inceput activitatea in presa in urma cu peste 10 ani si a acoperit de-a lungul anilor domenii precum TVA, taxe si impozite si contributii sociale.
Ti-a placut acest articol? Recomanda-l prietenilor:
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primi Raportul GratuitTaxe PFA 2025 baza de calcul privind CASS si exceptii
Cele mai citite stiri
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
