|
de Victor Achim la 10 Mai. 2016
0 comentarii Fii primul care comenteaza |
In plus, salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala au posibilitatea de a beneficia, pe langa salariu, si de alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.
Vom analiza in acest sens urmatoarea situatie: Un salariat a fost inscris la un curs de specializare ,din initiativa societatii. La inscriere salariatul nu a specificat celor de la curs ca vrea factura pe societate ,astfel factura a fost emisa pe numele salariatului.
In aceast situatie se mai poate deconta pe societate contravaloarea cursului respectiv? Si care ar fi baza legala,art 197 (1) din Codul Muncii ?
Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:
Potrivit art 197 alin 1 din Codul muncii toate cheltuielile ocazionate de formarea profesionala initiata de angajator se suporta de catre acesta.
Apreciem ca in aceasta situatie trebuie sa solicitati stornarea facturii emisa pe numele angajatului si se emita o alta de catre furnizorul de formare profesionala.
3.000 de persoane pot participa la 160 de programe de formare profesionala gratuite
Model de FISA POSTULUI pentru Contabil
Guvernul ofera PFA-urilor si II-urilor o indemnizatie de 2230 lei/luna
Guvernul a modificat procedura privind somajul tehnic. Ce trebuie sa stie PFA-urile?
Varianta actualizata: model de declaratie pe proprie raspundere cu care puteti iesi din casa
Cererile pentru obtinerea somajului tehnic pot fi depuse incepand cu 1 aprilie
Documentele pentru somaj tehnic pot fi incarcate pe o platforma online a Guvernului
