OFICIAL Se prelungeste indemnizatia pentru drepturile de autor pana la jumatatea anului urmator

de Viorica Ghinea la 10 Dec. 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

OFICIAL Se prelungeste indemnizatia pentru drepturile de autor pana la jumatatea anului urmator

Ordonanta de urgenta nr. 211/2020 prelungeste indemnizatia oferita profesionistilor, avocatilor, sportivilor si persoanelor fizice care obtin venituri din drepturi de autor, conform OUG nr. 30/2020.

Sprijinul financiar se acorda pana la 30 iunie 2021 pentru toate domeniile in care se mentin restrictii. Actul normativ a fost publicat in Monitorul oficial nr. 1189 din 7 decembrie 2020.

Alte prevederi ale Ordonantei de urgenta nr. 211/2020:

- Salariatii angajatorilor a caror activitate a fost suspendata ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de directiile de sanatate publica judetene, respectiv a municipiului Bucuresti beneficiaza de acordarea indemnizatiei de somaj tehnic pe toata perioada in care activitatea este suspendata, dar nu mai tarziu de data de 30 iunie 2021.

Cultura castravetelui anti-diabet

Vezi AICI detalii

Afacere la cheie cu flori in ghiveci

Vezi AICI detalii

Impozitul minim pe cifra de afaceri Fiscalitate aplicata

Vezi AICI detalii

- In cazul reducerii temporare a activitatii determinate de instituirea starii de urgenta/alerta/asediu, in conditiile legii, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu cel mult 80% din durata lunara calculata prin raportare la durata prevazuta in contractul individual de munca, cu informarea si consultarea sindicatului, a reprezentantilor salariatilor sau a salariatilor, dupa caz, anterior comunicarii deciziei salariatului.

Reducerea timpului de munca se stabileste prin decizia angajatorului, pentru o perioada de cel putin 5 zile lucratoare, lunar, angajatorul avand obligatia de stabilire a programului de munca pentru intreaga luna.

Autor: Viorica Ghinea

Ghinea Viorica face parte din echipa Portalpfa.ro din anul 2017, unde se concentreaza pe noutatile legislative si prezinta cele mai relevante stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea in presa in 2009 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum sanatate, amenajari interioare, moda, sport si legislatie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna TVA, monografii contabile, legislatie fiscala si contabila, pentru a sprijini contabilii, antreprenorii si alte categorii.

Ti-a placut acest articol? Recomanda-l prietenilor:

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit

Adauga adresa de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit

Taxe PFA 2025 baza de calcul privind CASS si exceptii