Guvernul a majorat salariul minim in Romania la 3000 de lei

de Viorica Ghinea la 13 Dec. 2022

0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Guvernul a majorat salariul minim in Romania la 3000 de lei

Incepand de la 1 ianuarie 2023, salariul minim in Romania va fi majorat la 3000 de lei de la 2550 lei brut, cat este in prezent, potrivit HG 1447/2022 (M.O. nr. 1186 din 9 decembrie 2022).

"Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora", prevede actul normativ.

In acelasi timp, OUG 168 vine in completare si prevede urmatoarele:

Art. XXXVII — (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/luna, reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor, daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile;

b) venitul brut realizat din salarii si asimilate salariilor, in baza aceluiasi contract individual de munca, pentru aceeasi luna, nu depaseste nivelul de 4.000 lei inclusiv.

(2) Conditia prevazuta la alin. (1) lit. a) nu se considera a fi indeplinita daca, in perioada cuprinsa intre data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta si 31 decembrie 2023, este diminuat nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri.

(3) Prevederile alin. (1) si (2) se aplica in acelasi conditii si in urmatoarele cazuri:

a) salariatilor care desfasoara activitate in sectorul agricol si industria alimentara si nu beneficiaza de facilitati,

b) veniturilor din salarii si asimilate salariilor obtinute in baza unui raport de serviciu, potrivit legi

(4) Suma de 200 de lei prevazuta la alin (1) se diminueaza in functie de:

a) perioada din luna in care salariul de baza/solda lunara din contractul individual de munca sau raportul de serviciu, dupa caz, sunt mentinute la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a Guvernului;

b) data de la care angajatii noi sunt incadrati in munca la un nivel al salariului/soldei lunare, dupa caz, egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata;

c) fractia din luna pentru care se determina veniturile din salarii si asimilate salariilor;

d) data de la care inceteaza contractul individual de munca/raportul de serviciu, dupa caz.

OUG 168/2022 mai prevede ca salariul minim din sectorul constructiilor creste de la 3.000 de lei brut la 4.000 de lei brut, cu scutirile fiscale specifice domeniului pana in anul 2028.

Autor: Viorica Ghinea

Ghinea Viorica face parte din echipa Portalpfa.ro din anul 2017, unde se concentreaza pe noutatile legislative si prezinta cele mai relevante stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea in presa in 2009 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum sanatate, amenajari interioare, moda, sport si legislatie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna TVA, monografii contabile, legislatie fiscala si contabila, pentru a sprijini contabilii, antreprenorii si alte categorii.

0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Va place acest articol?
Dati o nota de la 1 la 5!

Rating:

Nota: 5 din 2 voturi