Indemnizatie pentru profesionisti si salariat in acelasi timp. Ce spune legea?

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

de Redactia PortalPFA la 15 Feb. 2021

0 comentarii
Fii primul care comenteaza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Indemnizatie pentru profesionisti si salariat in acelasi timp. Ce spune legea?

Dezbatem cazul unei PFA platitoare de impozit in sistem real care a beneficiat in perioada noiembrie 2020 - ianuarie 2021 de indemnizatie, potrivit OUG 30/2020.

Este important de precizat ca aceasta persoana mai avea si un contract de munca incheiat cu un angajator, contract cu norma intreaga, pana in 10.11.2020, data dupa care i s-a redus norma la 4 ore/zi.

S-a incasat aceasta indemnizatie in mod necuvenit? Daca da, cum trebuie sa procedeze pentru rezolvarea situatiei?

Iata raspunsul specialistului!

Pentru profesionistii care au avut activitatea intrerupta si care au fost in acelasi timp si salariati, legea nu precizeaza clar daca se poate beneficia de indemnizatia conform OUG nr. 30/2020.

In opinia mea, nu exista niciun conflict in acest caz, intrucat salariatul este platit de firma privata, iar indemnizatia este platita de stat, pentru care se datoareaza atat impozitul pe venit cat si contributiile obligatorii.

Conform art. XV^1 din OUG nr. 30/2020, “Pentru angajatii incadrati cu contract individual de munca, angajatorul solicita indemnizatia pe baza documentelor prevazute la art. XII alin. (1). In cazul in care personalul este incadrat prin alta modalitate prevazuta de lege, acesta va beneficia de prevederile art. XV”.

Astfel, legea face referire la cei care au beneficiat de indemnizatia de somaj tehnic si au avut activitatea de profesionist intrerupta. Acestia nu sunt indreptatiti sa primeasca indemnizatia pentru PFA.

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.

Autor: Redactia PortalPFA

0 comentarii
Fii primul care comenteaza