Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
search
PFA in 2026. Noutati privind TAXAREA + Studii de caz

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit

Adauga adresa de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit

PFA in 2026. Noutati privind TAXAREA + Studii de caz
Nu ratati

Este posibil sa fii angajat la PFA-ul pe care il detii? Iata explicatiile specialistului!

de Dani Cucu la 25 Mar. 2026
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este posibil sa fii angajat la PFA-ul pe care il detii? Iata explicatiile specialistului!
In practica, apare frecvent intrebarea daca o persoana se poate angaja in propriul PFA si daca poate fi inclusa in numarul maxim de salariati permis de lege. Desi, la prima vedere, o astfel de solutie ar putea parea flexibila, cadrul legal aplicabil stabileste limite clare in aceasta privinta. Pentru o intelegere corecta, este necesara analizarea reglementarilor relevante, precum si a naturii juridice a raportului dintre titular si PFA.

Este posibil sa fii angajat in propriul PFA?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Este posibil sa fii angajat in propriul PFA?
Pentru a stabili daca titularul unei persoane fizice autorizate se poate angaja cu contract individual de munca la propria PFA si daca poate fi numarat printre cei cel mult 3 salariati pe care aceasta ii poate angaja, este necesara o analiza atenta a dispozitiilor OUG nr. 44/2008, cu modificarile aduse prin Legea nr. 182/2016, si a modului in care acestea reglementeaza raportul juridic dintre titular si structura sa.

Fundamentul juridic principal rezulta din coroborarea mai multor dispozitii ale OUG nr. 44/2008, cu modificarile aduse prin Legea nr. 182/2016. In acest sens, art. 17 alin. (1) prevede explicit ca „PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata, singura sau impreuna cu cel mult 3 persoane, angajate de aceasta, in calitate de angajator, cu contract individual de munca, incheiat si inregistrat in conditiile legii”. Textul legal foloseste sintagma „angajate de aceasta”, in care PFA apare exclusiv in postura de angajator, nu si de angajat. Aceasta structura duala a raportului juridic de munca, angajator pe de o parte, salariat pe de alta parte, face structural imposibila identificarea acelorasi persoane in ambele calitati.

Ce spune legea despre rolul titularului PFA?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Ce spune legea despre rolul titularului PFA?
Un al doilea argument provine din definitia legala a PFA cuprinsa in art. 2 lit. i) din OUG nr. 44/2008, care precizeaza ca persoana fizica autorizata reprezinta „intreprinderea economica, fara personalitate juridica, organizata de o persoana fizica ce foloseste, in principal, forta sa de munca”. Prin urmare, titularul PFA contribuie la activitatea economica tocmai prin forta sa de munca proprie, aceasta fiind chiar ratiunea de existenta a formei juridice a PFA, si nu printr-un raport de subordonare fata de o entitate angajatoare distincta.

Art. 19 alin. (1) din acelasi act normativ consolideaza aceasta interpretare, stabilind ca „PFA isi desfasoara activitatea folosind in principal forta de munca si aptitudinile sale profesionale”.

Legiuitorul a conceput PFA tocmai ca forma de valorificare autonoma a fortei de munca proprii a titularului, a persoanei fizice, ceea ce este incompatibil cu o relatie de subordonare specifica contractului individual de munca, care presupune prin esenta un raport de autoritate al angajatorului fata de salariat.

Este permis cumulul calitatii de titular si salariat?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Este permis cumulul calitatii de titular si salariat?
Cel mai explicit argument se regaseste in art. 17 alin. (2), care permite cumulul calitatii de titular PFA cu cea de salariat, dar numai „al unei terte persoane”, sintagma care, prin natura sa, exclude chiar PFA al carei titular este persoana in cauza. „O persoana titulara a PFA poate cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata.” Daca legiuitorul ar fi intentionat sa permita si angajarea la propria PFA, nu ar fi limitat cumulul doar la relatia cu terti. Aceasta limitare nu este intamplatoare, ci reflecta tocmai imposibilitatea juridica de a fi simultan angajator si angajat in acelasi raport de munca, in absenta personalitatii juridice distincte.

Poate fi titularul inclus in cei 3 salariati ai PFA?

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Poate fi titularul inclus in cei 3 salariati ai PFA?
Asadar, cei cel mult 3 salariati la care se refera art. 17 alin. (1) din OUG nr. 44/2008 sunt exclusiv terte persoane fata de titularul PFA, iar titularul insusi nu poate fi inclus in acest numar. Daca o persoana doreste sa desfasoare activitate economica si sa fie concomitent salariat, singura solutie legala este, conform art. 17 alin. (2), angajarea sa la un alt angajator, persoana fizica sau juridica distincta de propria PFA.

Concluzie

Copiaza Link-ul catre aceasta sectiune: Concluzie
In concluzie, raspunsul la intrebarea din titlu este unul negativ, titularul PFA nu se poate angaja cu contract individual de munca la propria PFA si nu poate fi numarat printre cei cel mult 3 salariati pe care PFA ii poate angaja.

Explicatii oferite in luna martie 2026 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile contabile + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.
Dani Cucu Autor: Dani Cucu

Experienta: Expert contabil cu peste 15 ani in administratia fiscala si in domeniul juridic

Studii: Diploma de licenta – Academia de Studii Economice - Bucuresti – Facultatea de Finante – Contabilitate
Diploma de studii superioare specializate (D.E.S.S.) 
Master in Administratie fiscala – Universitatea Paris IX Dauphine – Franta

Cursuri de specializare:

  • Taxa pe valoarea adaugata - curs organizat de Institutul International de Administratie Publica – Paris;
  • Impozitarea veniturilor din pensii - curs organizat de O.E.C.D – Budapesta;
  • Metode indirecte de determinare a veniturilor - curs organizat de O.E.C.D – Budapesta;
  • Aplicarea conventiilor fiscale - curs organizat de O.E.C.D – Viena;
  • Formarea Formatorilor - curs organizat de scoala Nationala de impozite – Clermont – Ferrand;
  • Utilizarea instrumentelor informatice in administrarea impozitului pe venit – seminar organizat de Ministerul Finantelor 


Activitate publicistica: Autor si co-autor al lucrarilor: „Consilier - Taxe si Impozite pentru Contabili”, „Consilier - Raporturile de munca si rezolvarea conflictelor cu angajatii”, „Consilier - Asigurari sociale”, „Consilier - Contabilitate”,  „Consilier - Impozitul pe venitul global”, „Memo – relatii de munca” etc. De asemenea, a publicat numeroase alte studii, articole si materiale pentru revistele "Capital" si "Idei de Afaceri", precum si cotidienele "Romania Libera" si "Curierul National".

Dani Cucu are si o bogata activitate de profesorat, fiind invitata sa sustina prezentari la numeroase seminarii de fiscalitate.


Ti-a placut acest articol? Recomanda-l prietenilor:


PFA in 2026. Noutati privind TAXAREA + Studii de caz

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit

Adauga adresa de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit

PFA in 2026. Noutati privind TAXAREA + Studii de caz



Cele mai citite stiri


RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesParterneri PortalPFATermeni si conditiiContact