A fost modificata procedura de agreare si selectie a practicienilor in insolventa: noile reglementari ale OPANAF nr.2108/2015
de Victor Achim la 24 Aug. 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Principalele modificari, explicate de expertii Rentrop&Straton:
La art. 7, dupa alin. (3) se introduc doua noi alineate, alin. (4) si (5).
"In situatia in care exista fapte inscrise in cazier, pot fi depuse documente justificative din care sa rezulte motivele care au stat la baza inscrierii in cazier a mentiunilor si comisia va analiza, iar in cazul in care faptele respective nu sunt imputabile practicianului in insolventa, oferta nu va fi respinsa pentru acest motiv".
"Prevederile alin. (4) se aplica in mod corespunzator si pentru situatia prevazuta la art. 16 alin. (3) lit. g)".
Art. 10 alin. (3) prevede "Comisia de agreare si selectie declara respinse ofertele care nu au intrunit un punctaj minim de 30 de puncte".
Vechea reglementare prevedea un punctaj minim de 50 de puncte.
De asemenea, a fost modificata anexa nr.2 pct. II subpct. 5 din anexa nr. II prevede anexarea urmatoarelor documente la scrisoarea de intentie: "(…) 5. o declaratie pe propria raspundere in ceea ce priveste numarul de personal calificat si de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni in insolventa compatibili: la aceasta declaratie va fi atasata cate o prezentare a fiecarei persoane si dovada ca are incheiat un contract de munca, de colaborare sau ca exista un raport juridic cu ofertantul, pentru fiecare persoana in parte, de la pagina … la pagina …".
Vechea reglementare precedea in locul contractului de colaborare, numai optiunea de contract de munca pe durata nedeterminata.
O alta modificare se refera la anexa nr. 5, care prevede urmatoarele: "declaratie pe propria raspundere in ceea ce priveste numarul de personal calificat si de specialitate afectat procedurii, inclusiv practicieni in insolventa compatibili: la aceasta declaratie va fi atasata cate o prezentare a fiecarei persoane si dovada ca are incheiat un contract de munca, de colaborare sau ca exista un raport juridic cu ofertantul, pentru fiecare persoana in parte:
- mai mult de 10 persoane'
- mai putin de 10 persoane;"
De asemenea, si in acest caz, vechea reglementare precedea in locul contractului de colaborare, numai optiunea de contract de munca pe durata nedeterminata.
Autor: Victor Achim
Victor Achim s-a alaturat redactiei noastre acum 6 ani. Si-a inceput activitatea in presa in urma cu peste 10 ani si a acoperit de-a lungul anilor domenii precum TVA, taxe si impozite si contributii sociale.
Victor Achim s-a alaturat redactiei noastre acum 6 ani. Si-a inceput activitatea in presa in urma cu peste 10 ani si a acoperit de-a lungul anilor domenii precum TVA, taxe si impozite si contributii sociale.
Ti-a placut acest articol? Recomanda-l prietenilor:
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
Adauga adresa de e-mail pentru a primi Raportul GratuitPFA in 2026. Noutati privind TAXAREA + Studii de caz
Cele mai citite stiri
Venituri din drepturi de autor: Persoanele fizice NU vor mai avea obligatia utilizarii e-Factura
Citeste mai mult
Ce taxe plateste un PFA in 2026 daca are si contract de munca
Citeste mai mult
PFA meditatii: Cum incasezi legal veniturile?
Citeste mai mult
PFA cresterea albinelor: Ce cod CAEN se alege si ce contributii se platesc?
Citeste mai mult
Cum functioneaza aplicatia iBon si ce rol are in verificarea bonurilor fiscale
Citeste mai mult
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML