Persoanele fizice autorizate pot angaja personal cu contract individual de munca, cu respectarea mai multor conditii legale.


Modalitatea de angajare a personalului de catre un PFA este reglementata de un proiect de lege care aproba Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.46/2011 pentru modificarea art.17 din Ordonanta Guvernului nr.44/2008, referitoare la PFA, II, IF.

Potrivit legislatiei in vigoare, PFA, II, IF pot angaja un numar nelimitat de persoane cu contract individual de munca, desi Senatul a decis la un moment-dat sa limiteze la 9 numarul de salariati. Propunerea nu a trecut insa de Senat, iar PFA-urile au liber la angajari.

Obligatii pentru PFA, in calitate de angajator:

- completarea vectorului fiscal cu obligatii care le revin in calitate de angajatori, respectiv impozitul pe venituri din salarii si asimilate salariilor si contributiile sociale obligatorii;
- intocmirea si depunerea la organul fiscal competent trimestrial a  formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”.

Model CIM incheiat intre PFA si angajat

Obligatii fiscale pentru PFA, in calitate de angajator:

- contributia individuala de asigurari sociale, 10,5%;
- contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat, 20,8% sau, dupa caz, 25,8%, 30,8%;
- contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, 5,5%
- contributia datorata de angajator la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS), 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator la bugetul FNUASS, 0,85%;
- contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj, 0,5%;
- contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj, 0,5%;
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat in functie de clasa de risc, intre 0,15 si 0,85%;
- contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, 0,25%.