REVISAL (Registrul general de evidenta a salariatilor) ar putea deveni accesibil online, in orice moment, pentru angajati si fosti angajati, potrivit unui proiect de lege care prevede modificarea si completarea Codului muncii.
Datele despre vechimea in munca nu vor putea fi modificate de angajati, ci doar de angajatori, insa va fi permisa vizualizarea, descarcarea si tiparirea.
Legislatia actuala prevede ca angajatorii sunt obliga?i s? furnizeze salaria?ilor sau fo?tilor salaria?i date privind propriul contract de munc? în cel mult 15 zile de la primirea unei solicit?ri scrise în acest sens. Totodata, salariatii sau fostii salariati mai pot afla informatiile de care au nevoie cu ajutorul ITM-ului, dar si in acest caz trebuie sa astepte 15 zile.
Consulta proiectul de lege mai jos:
LEGE
pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege:
Art. I. — Articolul 34 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Dupa alineatul (5), se introduc doua noi alineate, alin. (5^1) si alin. (5^2), cu urmatorul cuprins:
“Registrul general de evidenta a salariatilor este accesibil online pentru salariati/fosti salariati, in privinta datelor care ii privesc. Dreptul de acces se limiteaza la vizualizarea, descarcarea si tiparirea acestor date.”
“Extrasul din registrul general de evidenta a salariatilor este document ce atesta vechimea in munca.”
2. Alineatul (7) se modifica dupa cum urmeaza:
“Metodologia de intocmire a registrului general de evidenta a salariatilor, inregistrarile care se efectueaza, conditiile privind accesul online de catre salariati sau fosti salariati la datele din registru, precum si orice alte elemente in legatura cu intocmirea acestora se stabilesc prin hotarare a Guvernului.”
Art. II. In termen de 60 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi, prin hotarare a Guvernului se stabileste procedura de acces online a salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general al salariatilor, cu cu respectarea prevederilor legale privind protectia datelor cu caracter personal.
Autor:
Viorica GhineaGhinea Viorica face parte din echipa
Portalpfa.ro din anul 2017, unde se concentreaza pe noutatile legislative si prezinta cele mai relevante stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea in presa in 2009 si a acoperit de-a lungul anilor subiecte precum sanatate, amenajari interioare, moda, sport si legislatie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna TVA, monografii contabile, legislatie fiscala si contabila, pentru a sprijini contabilii, antreprenorii si alte categorii.
Cererile pentru obtinerea somajului tehnic pot fi depuse incepand cu 1 aprilie
Guvernul a modificat procedura privind somajul tehnic. Ce trebuie sa stie PFA-urile?
O noua versiune a aplicatiei Revisal va fi disponibila din data de 1 iunie 2019
A fost introdus Registrul public de evidenta a personalului!
Activitatea prestata de PFA-uri va fi considerata vechime in munca
Deductibilitatea cheltuielilor de deplasare pentru PFA – auto si cazare
Seminarii WEB, noul servviciu electronic dezvoltat de ANAF
Ghid practic pentru PFA-uri: contabilitatea si obligatiile fiscale in 2022
Formularul 230 trebuie depus pana cel tarziu la data de 25 mai 2022
